04 67 04 05 39 contact@valorecia.com
  • Facebook
  • Instagram
  • Facebook
  • Instagram
VALORECIA
  • Qui sommes-nous
  • Professionnels
    • Formations
    • Conseil
    • Bilans de compétences
  • Particuliers
    • Bilans de compétences
  • RH Pratiques
  • Contact
Sélectionner une page
Risques psychosociaux en hausse : quelles solutions pour cultiver le bien-être au travail ?

Risques psychosociaux en hausse : quelles solutions pour cultiver le bien-être au travail ?

par Valorecia | Sep 18, 2023 | RH pratiques

En 2023, plus de 7 salariés sur 10 déclarent que leur santé psychologique est liée, partiellement ou totalement, au travail. Selon le dernier baromètre Empreinte Humaine, 44% d’entre eux se trouveraient même en situation de détresse psychologique. Des chiffres...
Mettre en place le Flex office en adaptant son management pour une pleine réussite.

Mettre en place le Flex office en adaptant son management pour une pleine réussite.

par Valorecia | Août 24, 2023 | RH pratiques

Le monde du travail est en constante évolution et les méthodes de travail traditionnelles subissent donc des transformations profondes. Parmi ces évolutions, le concept de « Flex Office » émerge comme une approche novatrice pour la gestion de l’espace de travail...
L’importance du savoir-être dans le processus de recrutement.

L’importance du savoir-être dans le processus de recrutement.

par Valorecia | Juil 19, 2023 | RH pratiques

On estime à environ 3,039 millions le nombre de recrutements prévus en France en 2023. Les entreprises recherchent des candidats mais se heurtent à des difficultés. Selon une enquête, 61 % des projets d’embauche sont jugés difficiles par les employeurs. On parle d’une...
Après le “quiet quitting”, le “conscious quitting” ?

Après le “quiet quitting”, le “conscious quitting” ?

par Valorecia | Mai 31, 2023 | RH pratiques

Le monde du travail est en pleine mutation. La crise sanitaire et le confinement notamment ont profondément changé notre rapport au travail. Qui suis-je en dehors de mon travail ? Est-ce que mon métier m’aide à m’épanouir au quotidien ? Mon entreprise est-elle...
Abandon de poste : décryptage sur les changements importants depuis le 19 avril 2023.

Abandon de poste : décryptage sur les changements importants depuis le 19 avril 2023.

par Valorecia | Mai 11, 2023 | RH pratiques

La loi est entrée en vigueur le 19 avril dernier : tout abandon de poste est désormais considéré comme une démission est n’ouvre donc plus le droit aux allocations chômage. Une réforme forte qui chamboule une nouvelle fois le monde du travail. Quelles sont vraiment...
Employeur, comment améliorer votre image pour attirer de nouveaux talents ?

Employeur, comment améliorer votre image pour attirer de nouveaux talents ?

par Valorecia | Avr 13, 2023 | RH pratiques

Derrière chaque entreprise qui performe, il y a une équipe de professionnels à l’œuvre. Pourtant, depuis plusieurs années, la France fait face à des difficultés en matière de recrutement. C’est un fait, les codes ont changé. Le monde du travail est en pleine...
« Entrées précédentes

Articles récents

  • Risques psychosociaux en hausse : quelles solutions pour cultiver le bien-être au travail ?
  • Mettre en place le Flex office en adaptant son management pour une pleine réussite.
  • L’importance du savoir-être dans le processus de recrutement.
  • Après le “quiet quitting”, le “conscious quitting” ?
  • Abandon de poste : décryptage sur les changements importants depuis le 19 avril 2023.

Commentaires récents

  • Justine dans Tout ce que vous devez savoir sur vos congés payés !

Archives

  • septembre 2023
  • août 2023
  • juillet 2023
  • mai 2023
  • avril 2023
  • mars 2023
  • février 2023
  • janvier 2023
  • décembre 2022
  • novembre 2022
  • octobre 2022
  • août 2022
  • juin 2022
  • mai 2022
  • avril 2022
  • novembre 2021
  • octobre 2021
  • septembre 2021
  • avril 2020
  • mars 2020
  • février 2020
  • décembre 2019
  • novembre 2019
  • octobre 2019
  • septembre 2019
  • août 2019
  • juillet 2019
  • juin 2019
  • mai 2019
  • avril 2019
  • mars 2019
  • février 2019
  • janvier 2019
  • décembre 2018
  • novembre 2018

Catégories

  • RH pratiques
  • Uncategorized

Méta

  • Connexion
  • Flux des publications
  • Flux des commentaires
  • Site de WordPress-FR

Valorecia

Immeuble Le Stratège

1095 Rue Henri Becquerel

34000 Montpellier

CONTACTEZ-Nous

04 67 04 05 39


0 / 180

Copyright 2023 Valorecia | Tous droits réservés | Mentions Légales | Politique de confidentialité

🍪 Nous utilisons des cookies pour nous assurer du bon fonctionnement de notre site et pour personnaliser notre contenu et nos publicités. Nous partageons également des informations quant à votre navigation sur notre site avec nos partenaires analytiques et publicitaires. Paramètres des cookiesAccepter les cookies
Paramètres des cookies

À propos de notre politique de confidentialité

Ce site utilise des cookies pour optimiser votre expérience de navigation sur le site. Dans ces cookies, ceux considérés comme nécessaires sont stockés dans votre navigateur puisqu'ils sont essentiels au fonctionnement des fonctionnalités basiques de notre site Internet. Nous utilisons également des cookies de tierces parties qui nous aident à analyser et comprendre comme notre site est utilisé. Ces cookies seront stockés dans votre navigateur seulement si vous l'acceptez. Vous pouvez choisir de les désactiver, mais cela risque d'avoir un impact sur votre utilisation de notre site.
Necessary
Toujours activé
Les cookies nécessaires sont essentiels pour le bon fonctionnement du site. Cette catégorie ne concerne que les cookies assurant le bon fonctionnement et la sécurité du site. Ils ne stockent pas d'informations personnelles.
Non nécessaire
Tous les cookies qui ne sont pas particulièrement nécessaires au bon fonctionnement du si
Fonctionnel
Les cookies fonctionnels permettent d'exécuter certaines fonctionnalités comme le partage du contenu du site web sur les plateformes de médias sociaux, la collecte de commentaires et d'autres fonctionnalités tierces.
Performance
Les cookies de performance sont utilisés pour comprendre et analyser les indices de performance clés du site web, ce qui permet d'offrir une meilleure expérience utilisateur aux visiteurs.
Analytique
Les cookies analytiques sont utilisés pour comprendre comment les visiteurs interagissent avec le site web. Ces cookies permettent de fournir des informations sur les mesures du nombre de visiteurs, le taux de rebond, la source de trafic, etc.
Autres
Les autres cookies non catégorisés sont ceux qui sont en cours d'analyse et qui n'ont pas encore été classés dans une catégorie.
Enregistrer & appliquer

Se connecter

Mot de passe oublié ?