Les beaux jours reviennent et l’été commence à pointer le bout de son nez. Or, à l’heure où certains de vos collègues, amis et/ou famille s’accordent et planifient leurs vacances, vous vous devez de garder le cap et [...]
En cette ère où les nouvelles technologies prennent le dessus, les clients et les demandeurs d’emploi ne déploient plus les mêmes stratégies qu’il y a plusieurs années pour trouver ce qu’ils recherchent. Il appartient désormais aux prestataires et [...]
Tous les managers d’entreprise ont un jour été confrontés à un conflit quelconque au travail. Dans ces moments-là, vous pouvez vous sentir dépassé par les événements et vous ne savez comment réagir face à un tel problème. Or, [...]
Même avec l’avancée sans précédent de la technologie et la robotisation des circuits de production, l’humain reste au cœur des entreprises. Les employés constituent toujours la première richesse d’une entreprise. Afin de faciliter la gestion de cette ressource [...]
La technologie nous aide de plus en plus dans la gestion de nos entreprises. De nos jours, beaucoup de solutions s’offrent à nous pour faciliter les tâches des cadres et chefs d’entreprises. Le principal logiciel adapté à la [...]
Un CV original saute aux yeux. S’il est bien conçu, il ne laissera pas le recruteur indifférent. Si le vôtre l’est, cela sera un atout pour vous et vous permettra, si votre profil correspond aux attentes du recruteur, [...]
Dépister le harcèlement au travail est une tâche ardue du fait qu’il ne soit pas toujours repérable ou caché par la personne victime de harcèlement. Les attaques, répétées sur une assez longue période, ont des répercussions négatives sur [...]
Les 19, 20 et 21 mars derniers toute l'équipe a eu l'immense plaisir de vous présenter le dernier né de Valorecia : Mon expert RH! Le Hall 4 de la Porte de Versailles nous a accueilli durant 3 jours [...]
Les responsables des ressources humaines sont désormais obligés de voir et d’utiliser les réseaux sociaux, non seulement pour gérer la marque employeur, mais aussi pour recruter. La raison est que la plupart des postulants utilisent ces outils pour [...]
La définition d’une stratégie d’entreprise doit se faire de façon réfléchie, avec du recul. On ne définit pas sa stratégie une fois pour toutes. On le fait régulièrement, au moins tous les ans, parce que le marché évolue. [...]
