La technologie nous aide de plus en plus dans la gestion de nos entreprises. De nos jours, beaucoup de solutions s’offrent à nous pour faciliter les tâches des cadres et chefs d’entreprises. Le principal logiciel adapté à la [...]
Un CV original saute aux yeux. S’il est bien conçu, il ne laissera pas le recruteur indifférent. Si le vôtre l’est, cela sera un atout pour vous et vous permettra, si votre profil correspond aux attentes du recruteur, [...]
Dépister le harcèlement au travail est une tâche ardue du fait qu’il ne soit pas toujours repérable ou caché par la personne victime de harcèlement. Les attaques, répétées sur une assez longue période, ont des répercussions négatives sur [...]
Les 19, 20 et 21 mars derniers toute l'équipe a eu l'immense plaisir de vous présenter le dernier né de Valorecia : Mon expert RH! Le Hall 4 de la Porte de Versailles nous a accueilli durant 3 jours [...]
Les responsables des ressources humaines sont désormais obligés de voir et d’utiliser les réseaux sociaux, non seulement pour gérer la marque employeur, mais aussi pour recruter. La raison est que la plupart des postulants utilisent ces outils pour [...]
La définition d’une stratégie d’entreprise doit se faire de façon réfléchie, avec du recul. On ne définit pas sa stratégie une fois pour toutes. On le fait régulièrement, au moins tous les ans, parce que le marché évolue. [...]
Il est nécessaire de faire preuve d’initiative pour attirer les jeunes talents dans son entreprise, car les jeunes les plus compétents sont généralement démarchés par de grandes entreprises bien avant qu’ils ne décrochent leur diplôme. Il faut aussi [...]
Pour pouvoir maîtriser la communication interpersonnelle, il faut la comprendre. Tout d’abord, la communication est le fondement de toute relation entre deux ou plusieurs individus. L’adjectif « interpersonnel » traduit l’interaction entre ces êtres humains. Il y a [...]
On redoute souvent de parler en public. Est-ce un art ? Pour certaines personnes, oui, sans doute, mais tout le monde a besoin de se préparer. Pour réussir une présentation, il est nécessaire d’être à l’aise, afin de [...]
L’absentéisme coûte cher aux entreprises. Voir son taux moyen augmenter de 4,5 % à 18 % de 2015 à 2017 pour un salarié n’est pas du tout réjouissant pour les managers. Il faut adopter une stratégie efficace pour [...]
