BLOG RH PRATIQUE : VOS CONSEILS RH PRATIQUES AU QUOTIDIEN

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Découvrez cette technique pour être un Top Manager !

Le monde du travail évolue, les formes de management proposées jusque-là ont atteint leurs limites et ne semblent plus adaptées. Avec pour objectif de pérenniser la qualité de vie au travail tout en cherchant à obtenir une performance globale, [...]

Par |2020-03-02T18:03:07+01:002 mars 2020|RH pratiques|0 commentaire

Une nouveauté sur votre Compte Personnel de Formation (CPF)…

Annoncée en mars 2018, la monétisation du CPF faisait partie des mesures phares de la réforme de la formation instituée par la loi du 5 septembre 2018. Une application mobile a été créée dans ce sens. Le CPD comptabilisé [...]

Par |2020-02-28T18:03:30+01:0028 février 2020|RH pratiques|0 commentaire

Particuliers, un nouvel outil disponible pour vous former !

L’application mobile Moncompteformation est accessible depuis le 21 novembre dernier. L’objectif est de permettre à tout un chacun d’évaluer la formation de son choix, de s’y inscrire, et même de la payer via la plateforme. Cette nouvelle application va [...]

Par |2020-02-28T17:56:04+01:0028 février 2020|RH pratiques|0 commentaire

Managers, voilà la solution pour atteindre vos objectifs !

Le « change management » est à la mode. Il s’agit d’une approche managériale visant à préparer les travailleurs, les équipes, voire la structure entière à des changements futurs au niveau de l’organisation de l’entreprise. Pourquoi changer ? Voici [...]

Par |2020-02-28T14:08:30+01:0028 février 2020|RH pratiques|0 commentaire

Qualiopi : Un changement majeur dans le monde de la formation professionnelle !

Le Datadock a été remplacé par le Référentiel National Qualité en octobre 2019. Ce nouveau référentiel vient concrétiser l'exigence qualité demandée aux Organismes de formation. Qu’est-ce que la certification Qualiopi?  La certification Qualiopi est l'aboutissement de l'application du Référentiel [...]

Par |2020-02-28T15:07:07+01:0025 février 2020|RH pratiques|0 commentaire

La mise en place d’un logiciel GPEC : un atout concurrentiel pour les PME !

La GPEC convient à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. Elle s’utilise dans l’objectif de détecter et d’anticiper les besoins et les métiers essentiels dans le futur, et s’inscrit dans une stratégie RH. Qu’est-ce que la [...]

Par |2019-12-11T10:46:34+01:0023 décembre 2019|RH pratiques|0 commentaire

Le feedback : une stratégie managériale à explorer et à développer !

Le feedback, que l’on peut également appeler retour d’information, se présente comme un puissant outil de management, qu’on le donne ou qu’on le reçoive. Quelles sont ses règles, et quels sont ses liens avec le management ? Les [...]

Par |2020-04-20T15:25:19+02:009 décembre 2019|RH pratiques|0 commentaire

L’intégration du digital dans les formations

Le digital est une véritable révolution et le secteur de la formation n’y échappe pas. Mais comment être sûr qu’on tire parti de cette digitalisation au sein de ses équipes ? Suffit-il de mettre à disposition de chaque [...]

Par |2019-10-24T16:22:53+02:0018 novembre 2019|RH pratiques|0 commentaire

Manager : comment trans-former le management?

Manager consiste aujourd’hui, plus que jamais, à concilier les objectifs de performance de l’entreprise et les enjeux de développement de la qualité de vie au travail. En effet, le manager ne peut plus aujourd’hui se contenter de donner [...]

Par |2019-10-24T16:23:49+02:004 novembre 2019|RH pratiques|0 commentaire