RH Pratiques
Le Blog de vos conseils pratiques RH faciles au quotidien
décembre 2019
La mise en place d’un logiciel GPEC : un atout concurrentiel pour les PME !
La GPEC convient à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. Elle s’utilise dans l’objectif de détecter et d’anticiper les besoins et les métiers essentiels dans le futur, et s’inscrit dans une [...]
Le feedback : une stratégie managériale à explorer et à développer !
Le feedback, que l’on peut également appeler retour d’information, se présente comme un puissant outil de management, qu’on le donne ou qu’on le reçoive. Quelles sont ses règles, et quels sont ses liens [...]
novembre 2019
L’intégration du digital dans les formations
Le digital est une véritable révolution et le secteur de la formation n’y échappe pas. Mais comment être sûr qu’on tire parti de cette digitalisation au sein de ses équipes ? Suffit-il de [...]
Manager : comment trans-former le management?
Manager consiste aujourd’hui, plus que jamais, à concilier les objectifs de performance de l’entreprise et les enjeux de développement de la qualité de vie au travail. En effet, le manager ne peut plus [...]
octobre 2019
Ressources humaines : Sur quels réseaux sociaux assurer sa présence ?
Le boom technologique enregistré ces dernières décennies a bouleversé l’univers de la communication. À l’heure actuelle, la majeure partie de la population mondiale est affiliée à au moins un réseau social. Les entreprises, [...]
Management Collaboratif : Quels enjeux ?
Ces dernières années, la concurrence est devenue de plus en plus rude, d’autant plus que la technologie ne cesse d’apporter de nouvelles découvertes. Si certaines entreprises arrivent à se développer, d’autres peinent plus [...]
