RH Pratiques
Ressources Humaines : quelles nouveautés pour votre entreprise ?
L'année qui s'annonce s'accompagne de son lot de changements et d'innovations dans le domaine des Ressources Humaines. Les entreprises doivent rester à l'affût des dernières tendances pour anticiper les besoins de leurs équipes et s'adapter à un environnement en...
Les Open Badges : le numérique au service de la reconnaissance des compétences
Dans un monde où les compétences sont devenues la monnaie d'échange la plus précieuse sur le marché du travail, il est essentiel de disposer de moyens efficaces pour les reconnaître et les valoriser. C'est là que les Open Badges entrent en jeu. Ces petits insignes...
Comprendre l’importance du Talent Mapping dans le processus de recrutement.
Et si le Talent Mapping pouvait vous aider à recruter plus facilement ? L'identification et l'acquisition des talents constituent des enjeux cruciaux pour le succès et la croissance des entreprises. Dans cette ère où la concurrence pour attirer les meilleurs profils...
Guide pratique des nouveautés sociales et professionnelles 2024 pour les ressources humaines.
Cette nouvelle année 2024 apporte son lot de changements significatifs dans le domaine professionnel et social en France. Il n’est pas toujours facile de s’y retrouver, c’est pourquoi notre cabinet de conseil et formation Valorecia vous facilite la tâche. Retrouvez...
Les entretiens clés par Valorecia pour une relation managériale harmonieuse.
Dans le paysage professionnel, les entretiens annuels et professionnels ont été instaurés pour permettre un temps d’échanges entre le collaborateur et son manager. Bien que ces rendez-vous soient essentiels, l'évolution rapide du monde du travail a révélé une faille...
Chouchoutez vos salariés, ce sont vos meilleurs ambassadeurs.
Au cœur de l'efficacité d'une entreprise réside un élément souvent négligé : le bonheur de ses salariés. Chez Valorecia, nous comprenons que des employés heureux sont des employés performants et des ambassadeurs engagés de votre marque. Spécialisés dans le conseil,...
Risques psychosociaux en hausse : quelles solutions pour cultiver le bien-être au travail ?
En 2023, plus de 7 salariés sur 10 déclarent que leur santé psychologique est liée, partiellement ou totalement, au travail. Selon le dernier baromètre Empreinte Humaine, 44% d'entre eux se trouveraient même en situation de détresse psychologique. Des chiffres...
Mettre en place le Flex office en adaptant son management pour une pleine réussite.
Le monde du travail est en constante évolution et les méthodes de travail traditionnelles subissent donc des transformations profondes. Parmi ces évolutions, le concept de "Flex Office" émerge comme une approche novatrice pour la gestion de l'espace de travail et du...
L’importance du savoir-être dans le processus de recrutement.
On estime à environ 3,039 millions le nombre de recrutements prévus en France en 2023. Les entreprises recherchent des candidats mais se heurtent à des difficultés. Selon une enquête, 61 % des projets d’embauche sont jugés difficiles par les employeurs. On parle d’une...
Après le “quiet quitting”, le “conscious quitting” ?
Le monde du travail est en pleine mutation. La crise sanitaire et le confinement notamment ont profondément changé notre rapport au travail. Qui suis-je en dehors de mon travail ? Est-ce que mon métier m’aide à m'épanouir au quotidien ? Mon entreprise est-elle en...