RH Pratiques2018-11-30T16:51:47+01:00

RH Pratiques

Le Blog de vos conseils pratiques RH faciles au quotidien

mars 2020

Découvrez cette technique pour être un Top Manager !

Par |2 mars 2020|Catégories : RH pratiques|

Le monde du travail évolue, les formes de management proposées jusque-là ont atteint leurs limites et ne semblent plus adaptées. Avec pour objectif de pérenniser la qualité de vie au travail tout en cherchant [...]

février 2020

Une nouveauté sur votre Compte Personnel de Formation (CPF)…

Par |28 février 2020|Catégories : RH pratiques|

Annoncée en mars 2018, la monétisation du CPF faisait partie des mesures phares de la réforme de la formation instituée par la loi du 5 septembre 2018. Une application mobile a été créée dans [...]

Particuliers, un nouvel outil disponible pour vous former !

Par |28 février 2020|Catégories : RH pratiques|

L’application mobile Moncompteformation est accessible depuis le 21 novembre dernier. L’objectif est de permettre à tout un chacun d’évaluer la formation de son choix, de s’y inscrire, et même de la payer via la [...]

Managers, voilà la solution pour atteindre vos objectifs !

Par |28 février 2020|Catégories : RH pratiques|

Le « change management » est à la mode. Il s’agit d’une approche managériale visant à préparer les travailleurs, les équipes, voire la structure entière à des changements futurs au niveau de l’organisation de [...]

Qualiopi : Un changement majeur dans le monde de la formation professionnelle !

Par |25 février 2020|Catégories : RH pratiques|

Le Datadock a été remplacé par le Référentiel National Qualité en octobre 2019. Ce nouveau référentiel vient concrétiser l'exigence qualité demandée aux Organismes de formation. Qu’est-ce que la certification Qualiopi?  La certification Qualiopi est [...]

décembre 2019

La mise en place d’un logiciel GPEC : un atout concurrentiel pour les PME !

Par |23 décembre 2019|Catégories : RH pratiques|

La GPEC convient à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. Elle s’utilise dans l’objectif de détecter et d’anticiper les besoins et les métiers essentiels dans le futur, et s’inscrit dans une [...]

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