Bilans de compétences

Valorecia réalise des bilans de compétences à Montpellier en trois formules : 14 heures, 24 heures et 24 heures spécial cadres. Chaque bilan est mené par un consultant spécialisé, en trois phases, préliminaire, investigation et conclusion, et peut être financé par le CPF. Les résultats sont transmis au seul bénéficiaire.

Valorecia est conforme au Référentiel National Qualité et certifié Qualiopi par l’AFNOR au titre des bilans de compétences, pour la période 2024-2027, certification obtenue pour la première fois en janvier 2021.

Accompagnement à la réalisation d’un bilan de compétences efficace

Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à une personne active de faire le point sur ses compétences, de mieux les connaitre en vue de construire un projet personnel ou professionnel tout en clarifiant les moyens et étapes pour le réaliser.

Notre démarche consiste à placer la personne au cœur d’une démarche de réflexion en la rendant active dans la gestion de ses compétences, la conduisant à faire le meilleur choix pour elle en fonction de son potentiel et de ses motivations, dans le cadre d’une démarche volontaire et individuelle.

Objectifs de l’accompagnement

Déclencher une dynamique personnelle pour passer de la réflexion à l’action.

Faciliter une évolution cohérente, rapide et logique de votre carrière

Savoir ce vers quoi vous voulez aller

Vous donner un cadre pour avancer

Vous permettre de voir plus clair sur votre avenir

Prendre le temps de vous poser les bonnes questions

Accompagner la prise du recul sur votre parcours, votre activité et vos compétences

Mieux comprendre le marché du travail et ses évolutions

Élaborer et construire un projet professionnel réaliste et réalisable

Bénéficier d’une dynamique d’échanges avec votre consultant et d’un soutien pour trouver toutes les ressources utiles aux changements

Valorecia s’adapte totalement à votre profil, à votre secteur d’activité, à vos besoins.

Nous vous proposons un accompagnement haut de gamme, personnalisé et réalisé par un consultant expert,

en vue de co-construire la réussite de votre projet.

Bilan de compétences 14h

Bilan de compétences 24h

Bilan de compétences 24h spécial cadres

– Ils parlent de nous –

Témoignages de nos clients

      EXCELLENT  
   Basée sur 43 avis 
    
 
 
 
   
 
 
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   Pierre Audinet 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Merci de cette formation avec une animatrice toujours au top.
  
 
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   Geneviève Arnold 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Très bonne formation sur la base du management. Caroline est top !
De bons outils et conseils
  
 
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   frédérique reigney 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Ici l'expérience, le recul, le professionnalisme sont portés haut grâce à une grande humanité, une finesse relationnelle et une générosité qui figurent parmi les nombreuses pierres précieuses que j'emporte avec moi.
  
 
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   Mallaurie Fritz Clemente 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J’ai eu la chance d’être accompagné par Caroline Bessière , pour la préparation d’une présentation orale dans le cadre d’un recrutement, et je recommande cette professionnelle sans la moindre hésitation.

Son accompagnement a été à la fois bienveillant, structuré et extrêmement pertinent. Elle a su m’aider à clarifier mes idées, renforcer mon discours et surtout gagner en confiance pour l’oral. Grâce à son écoute, ses conseils précis et sa capacité à mettre en valeur les points importants, j’ai pu aborder cette étape avec beaucoup plus de sérénité.

Au-delà de ses compétences professionnelles, c’est une personne humaine, investie et sincèrement impliquée dans la réussite des personnes qu’elle accompagne.

Un grand merci pour cette aide précieuse que je n’oublierai pas.
  
 
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   Mathieu Lubrano 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Des organismes de formation j’en ai vu, en région, à Paris, certains avec l’exclusivité de formation certifiantes pour tel ou tel constructeur informatique ou cyber.
Mais une équipe comme Valorecia c’est rare, bien rare aujourd’hui où tout se normalise et pas toujours par le haut…
Pro et humaine, des formatrices et formateurs qui sont capables de comprendre le métier au lieu de simplement « en parler ».
Qui savent aussi donner un conseil personnalisé même pendant une formation de groupe: c’est pas facile.
Bref, les 5 étoiles sont bien méritées.
À la prochaine 👍
  
 
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   E Coudel 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Très bonne formatrice, contenu clair, accompagnement très utile
  
 
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   Jimmy SLUSARENKO 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. L’accompagnement de Valorecia sur les modules de formation communication permet de faire un état des lieux de sa communication interpersonnelle, de sa personnalité dans un milieu professionnel. Tout au long de la formation, le formateur apporte des éléments de réponse pour mener à bien sa communication dans un cadre professionnel puis personnel.

L’ensemble des trois modules sont complémentaires et efficaces pour traiter les sujets de communication : les basiques, les réunions et la gestion des conflits.

Merci beaucoup, me voici prêt pour relever les nombreux défis que me réserve ma carrière professionnelle.

Questions fréquentes sur le bilan de compétences

Le bilan de compétences est-il finançable par le CPF ?

Oui. Les trois formules de Valorecia sont accessibles sur moncompteformation.gouv.fr. Le bilan peut aussi être financé par votre employeur ou à titre personnel.

Combien de temps dure un bilan de compétences ?

Le bilan représente 14 ou 24 heures d’accompagnement selon la formule, réparties en plusieurs rendez-vous avec votre consultant.

Comment se déroule un bilan de compétences ?

En trois phases : une phase préliminaire pour définir vos objectifs, une phase d’investigation pour analyser votre parcours, vos compétences et vos motivations, et une phase de conclusion qui aboutit à votre projet, un plan d’actions et un document de synthèse.

Mon employeur est-il informé de mon bilan ?

Si vous réalisez votre bilan hors temps de travail avec votre CPF, votre employeur n’a pas à en être informé. Dans tous les cas, les résultats sont transmis à vous seul.

Quelle formule choisir ?

Le bilan de 14 heures convient pour faire le point ou valider une piste. Le bilan de 24 heures permet une exploration complète de votre parcours. La formule spécial cadres ajoute un plan de préconisation adapté aux enjeux des cadres et dirigeants.

Qui réalise le bilan ?

Un consultant expert de Valorecia, cabinet certifié Qualiopi pour les bilans de compétences, vous accompagne du premier rendez-vous à la synthèse finale.