La rentrée est souvent synonyme de nouveaux projets, d’objectifs renouvelés et d’élan collectif. Mais après plusieurs semaines de congés, il n’est pas rare que les équipes aient besoin d’un temps d’adaptation pour retrouver leur rythme. Le rôle du manager est alors...
Depuis 2014, l’entretien professionnel est un moment clé de la gestion des ressources humaines en entreprise. Tous les deux ans, il permet d’échanger avec le salarié sur ses perspectives d’évolution, ses souhaits de formation ou encore ses aspirations...
Le management à la française, souvent perçu comme rigide et hiérarchique, fait l’objet de critiques récurrentes, notamment en comparaison avec d’autres modèles européens plus agiles et collaboratifs. Un récent rapport de l’Inspection générale...
Ils n’ont pas forcément choisi de devenir managers. Ils étaient d’excellents techniciens, experts ou opérationnels, et se sont retrouvés, souvent du jour au lendemain, à la tête d’une équipe. On les appelle les « accidental managers », ou “managers par...
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) prend une place grandissante dans tous les secteurs, y compris dans celui de la formation. Aujourd’hui, intégrer les principes du développement durable dans les parcours de formation n’est plus une option, mais une...
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